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队伍建设

 

发布日期:2016-05-20

 
       

中心拥有一支实力雄厚的从事实验教学、材料科学与工程基础研究和应用开发的师资队伍。实验中心主任全面负责实验中心的各项工作。中心由实验教师(含主讲教师和任课教师)、实验技术人员及实验管理人员组成。实验中心在编专职人员17名,其中具有博士学位的12人,比例达71%,高级职称和具有硕士及以上学位人员比例达83%,为创新型人才的培养提供了可靠保障。。

实验中心建立了完善的教师培训和考核制度。着重加强青年教师的培养,为每一位新上岗的实验教师安排一名具有多年教学经验的教授或副教授担任指导教师。实验教师上岗采用考核准入制,经过教学指导委员会的考核后才能从事实验教学。中心领导、实验课程主讲教师与实验教学质量督导不定期的对实验教学工作进行检查监督。中心根据具体岗位设定不同考核指标,如工作量(教学人时数、科研成果、大型仪器服务机时等)、日常工作(出勤率和实验室安全卫生)等,在年终对所有实验教师、实验技术人员进行综合考核,评定等级。

鼓励实验中心教师及实验技术人员在职提高和有计划离岗进修,不断提高业务水平与综合素质。近年来,多次组织人员赴南京大学、浙江大学、苏州大学、扬州大学等学校参观学习,组织仪器管理人员参加各类大型仪器培训活动。同时邀请同行专家来中心指导工作。

 

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